Я зарабатываю тренингами, а вы?
Добрый день, друзья! С вами в студии Анжелика Токарь.
Так сложилось, что я нашла себя и зарабатываю на жизнь как независимый тренер. Это интересный и позволяющий жить достойно бизнес. Много общения, много движения, эмоций, драйва от результата.
С другой стороны, не так просто было отправиться в самостоятельное путешествие. И путь этот был нелегким – и работа без денег, только на имя, и “кидания” клиентов, бывало что и на еде приходилось экономить. Я ни о чем не жалею, потому что сейчас я счастлива!
Но иногда я задумываюсь, а можно ли было прийти к этому как-то иначе. С меньшими потерями, ухабами и, как-то, быстрее что-ли.
Сегодня у меня есть ответ. Да, возможно!
И поделилась этим секретом моя новая знакомая, Ирина Шанталь.
Она работает корпоративным тренером в одной крупной компании. Ей слово:
“Как стать корпоративным тренером? Путёвка в профессию!”
Бывало у вас когда-нибудь так, что вот слышишь с утра звонок будильника, и надо заставить себя собраться и на одной силе воли доставить сопротивляющееся тело в офисные стены?
У меня было. При этом самое странное, что вроде бы всё хорошо. И казалось бы нет абсолютно никаких причин сопротивляться. Стабильная работа, относительно достойная зарплата, нормальный коллектив, приличный опыт и уверенность в завтрашнем дне…
Но рутина…. Рутина заела так, что в сочетании с ноябрьской серостью, впору только взять, забыться и заснуть… Ан-нет. Труба зовёт. Если б ещё начальство ценило по заслугам, а то кажется иногда, что сворачиваешь горы, а этого просто не замечают. А подойти и ткнуть себя пальцем в грудь «это я, я автор гениальной идеи» как-то неловко и по-детски…
И вот встаёшь, натягивая в очередной раз несползающую американскую улыбку, и думаешь, где здесь просвет? И чего вообще мне не хватает для счастья?
И кажется, что впереди какой-то абсолютно глухой тупик. Уютный и хорошо обустроенный. Но тупик.
И тогда начинаются поиски. Где здесь выход? Ау! Люди!
И выход, конечно, находится. Причем в крайне разнообразных вариантах…
1. Жизнь скучна далеко не во всем. В ней очень много интересного. Так, у меня, например, однажды появилось новое хобби. Трайбл. Американский беллиданс. Танцы – это прекрасно, полезно для здоровья, а возможность выйти на сцену и получить драйв и признание – с этим реально мало что сравнится! Только почему-то со временем я обнаружила, что перестала общаться с друзьями, мне было некогда. Дом начал зарастать паутиной и плесенью, а однажды, накануне очередного фестиваля, анализируя файл записи расходов, я поняла, что на костюмы ушло три четверти семейного бюджета…Тогда мне стало страшно… Хобби, когда в жизни нет удовлетворенности положением дел в основных сферах, имеет тенденцию становиться манией. Ибо не может быть адекватным нечто, исходно появляющееся с целью компенсировать недополученное на работе.
Ну, хорошо. А если не уходить из реальности в хобби и не окунаться с головой в какую-нибудь субкультуру, то как ещё можно получить радость новизны, чувство самореализации и признание тех, кто значим?
2. Менять работу? Когда на достижение того стабильного положения, которое есть сейчас, ушло столько времени, нервов и сил? Начинать с самого начала? Осваивать новую область, налаживать новые отношения в коллективе, завоёвывать авторитет с нуля? Терять всё достигнутое? Спасибо, не надо.
А если не менять? Что остается тогда? Лезть из кожи вон, работать по двадцать часов в сутки без отпусков и выходных ради карьерного роста?
3. Стать начальником отдела? Хорошая перспектива! Только когда? Лет через -дцать? Место-то занято. И вполне достойным персонажем…
Вот я и топталась на месте с одной лишь мыслью на уме: где найти точку роста? Как расширить горизонты, ничего при этом не потеряв? Непозволительно дорого это – терять таким трудом наработанное. Но и чувствовать как достигнутый потолок давит всей своей мощью и тяжестью… Нет, надо искать решение.
И я нашла. Выход, казалось бы совершенно неочевидный. Как можно впустить в свою жизнь новизну и перспективы, ничем при этом не рискуя. Я стала корпоративным тренером. И по сей день в полном восторге от однажды принятого решения.
Вы читали когда-нибудь шутки о том, что человек, который в офисе в рабочее время ищет в яндексе веселые картинки, смотрит видео по личностному росту и вырезает из цветного картона квадратики – это корпоративный тренер? Да, это действительно так. Такая у нас работаJ
При этом корпоративный тренер – весьма уважаемая персона в компании. Ибо с кем же ещё посоветоваться по всем животрепещущим вопросам от кадровых перестановок до выбора оттенка диванной обивки в холле?
Тренер – это приличная прибавка к зарплате. Поскольку начальство прекрасно понимает, сколько может сэкономить за счёт возможности не приглашать заезжих гуру.
У вас в компании есть корпоративный тренер?
Нет? Это и хорошо, и плохо.
Хорошо, так как экологическая ниша полностью свободна и ждёт своего обитателя. Плохо, потому что опыта взаимодействия с корпоративным тренером в компании нет. И руководство не имеет ни малейшего понятия, чего от тренера ожидать, может ли он быть чем-нибудь полезен, и нужен ли он компании вообще.
И с какой стороны подойти к боссу с гениальной идеей «я могу!» при этом тоже совершенно не понятно. Да и честно говоря, я ведь даже не знаю, смогу ли.
Так как же быть?
Я в своё время пошла длинным путём. Длительные курсы тренеров, работа тренером под руководством руководителя учебного центра, тренером-фрилансером и, в конце концов, корпоративным тренером. Я просто не знала, как можно сделать этот путь короче. И пройти его гораздо быстрее. Теперь знаю.
И предлагаю вам узнать о том, как стать корпоративным тренером в своей компании, абсолютно ничем не рискуя.
Поэтому приглашаю вас на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар
”Как стать корпоративным тренером?
Путёвка в профессию!”
который состоится в пятницу 19.11.2010 в 21.00.
На вебинаре вы узнаете:
- Кто такой корпоративный тренер,
- Как продать себя внутреннему корпоративному заказчику,
- Что нужно, чтобы разработать тренинг с нуля и провести его успешно.
Вы получите путёвку в профессию корпоративного тренера и благодаря этому сможете:
- Освоить новую престижную профессию, не меняя места работы,
- Получить дополнительный источник дохода без поиска «внешних» заказчиков,
- Вырасти в глазах друзей и коллег и получить высокую оценку руководства!
Приходите на вебинар и вы получите пошаговую инструкцию, как разработать тренинг с нуля на любую тему, не будучи при этом профессиональным тренером. Вы приобретете уверенность в своих силах и веские аргументы, с которыми сможете смело обращаться к руководителю за повышением!
До встречи в пятницу в 21.00
Записывайтесь на бесплатный вебинар: http://infom.dtn.ru/
Ваш отзыв