Жизнь и Эмоции! 1я встреча выпускников Режиссуры Жизни
Добрый день, дорогие режиссеры жизни!!! С вами в студии Анжелика Токарь.
В четверг 12 ноября у нас будет вебинар под названием «КТО УПРАВЛЯЕТ ТВОИМ ГНЕВОМ? Я НАЧАЛЬНИК – ТЫ ДУРАК!». В связи с этим, хочу рассказать вам, откуда у меня возникла идея проведения вебинара на эту тему.
Все произошло благодаря участникам тренинга «Режиссура жизни: Как изменить свою жизнь за 21 день».
Дело в том, что у нас сложились настолько теплые отношения во время занятий, что мы захотели встретиться и познакомиться, как говориться, лицом к лицу. Поэтому, московские участники группы собрались 4 ноября в «Кофе Хауз», и увидели друг друга в живую. У нас сложилась забавная ситуация в связи с тем, что все мы узнали друг друга с трудом, т.к., практически все были не похожи на свои фотографии. Но, это не помешало теплому и дружескому общению.
В процессе рассказов о себе, о том, как проходил тренинг, как менялась ситуация у девочек, мы вышли на тему взаимоотношений с начальниками. У нас у всех оказалось есть, чем поделиться. Мы попытались систематизировать, что же происходит с нами на работе, как и почему мы порой не можем ужиться с нашими начальниками, или сослуживцами. И вот к чему мы пришли (если у вас будет что добавить, присылайте свои комментарии):
Во-первых, мы часто идеализируем то, как должны себя вести люди на работе. У нас есть четкие представления о том, что такое хороший начальник, что он должен делать, и как себя проявлять. Поэтому, как только начальник выходит за рамки наших представлений, мы начинаем возмущаться и отвергать его как начальника.
Во-вторых, у нас может возникнуть конкуренция с начальником из-за того, что мы претендовали на его место. Или, начальник оказался в некоторых вопросах менее профессионален, чем мы, что тоже дает повод к снижению уважения.
В-третьих, – начальник самодур и всеми силами показывает свою власть, не считая сотрудников за людей.
В-четвертых, мы сами можем оказаться не слишком профессиональны или корректны в поведении, чем навлекаем на себя грозу.
Из всех этих направлений для вебинара я выбрала тему власти, а именно, как она проявляется в поведении людей, и что с этим можно делать. Этим и поделюсь с вами 12 ноября в 22.30.
А еще хочу привести вам отрывок из домашней работы одной из наших участниц «Режиссуры жизни». Ей удалось перестроить отношения с одним из начальников, выполняя упражнение 2-го дня тренинга, каст которого вы можете прослушать в открытом доступе, и сделать такое же упражнение сами.
Вот пример Елены А.
«У меня совместно с другим начальником отдела (немного занудным человеком) есть общее задание такое же нудное и противное. И вот мы назначили время, и он пришел к нам в кабинет работать над этом вопросом. Обычно он заходил и мы обсуждали рабочие моменты и этот человек уходил. Но у меня же сегодня задание – выйти за рамки привычного! И вот я решаю нарушить традицию и предложить ему кофе! Эффект потрясающий! Обстановка сама поменялась в лучшую сторону! Он посмотрел на документы и сказал, что сам всё сделать, а мне принесет показать только окончательный вариант. Это просто замечательно! И задание делать не надо и с неприятным человеком общаться тоже не надо и «плюс» появилось дополнительное время на другую работу».
Вот такие у нас режиссеры!!!
13 Ноя 2009 в 21:35
История с кофе – изумительно!
Когда-то слышала от девушки, посещавшей “курсы для изменения жизни” (не помню точно, как назывались :)), что людям, со стороны которых ты испытываешь угрозу, неуважение, дурное отношение и т.д., в общем, дискомфорт, нужно мысленно дарить что-то или делать что-то приятное. Например, замерзшего гаишника, который вас останавливает (вряд ли для того, чтобы пожелать вам доброго утра), можно мысленно обуть в теплые валенки… Говорят, действует незамедлительно. Или мысленно подарить какой-нибудь суровой тетеньке букет роз для ее смягчения.
Но я все-таки думаю, что лучше делать это в реале. Хотя в ситуации с зимним гаишником это вряд ли получится.
14 Ноя 2009 в 13:54
В реальной жизни подарить что-либо нашим оппонентам возможно, но не всегда, тут Вы – абсолютно правы! А мыслеформы очень действенны, нужно только искренне, совершенно искренне, дарить свои эмоции, свои “подарки” людям. Если Вы еще не пробовали, то попробуйте это сделать. Если подобный опыт уже был. то расскажите о нем, пожалуйста.